Für Handwerksbetriebe, die den Fachkräftemangel nicht akzeptieren
Fachkräftemangel stoppen –Arbeitgeber-Marke stärken und
Wunsch‒Mitarbeiter gewinnen.
Mit jedem neuen Mitarbeiter mehr Zeit, mehr Stabilität, mehr Wachstum: Wir machen deinen Handwerksbetrieb zum Arbeitgeber, den Fachkräfte wirklich wählen wollen – durch authentisches Recruiting, Social Media und starke Arbeitgeber-Marken.
Fachkräftemangel?
Wer jetzt nicht umdenkt,
bleibt auf der Strecke.
Warum klassische Stellenanzeigen keine Bewerbungen bringen?
Weil Fachkräfte nicht mehr in der Zeitung suchen, sondern auf Social Media unterwegs sind.
Warum viele Handwerks-
betriebe online unsichtbar bleiben?
Weil sie ihre Arbeitgeber-Marke nicht strategisch aufbauen und damit im digitalen Recruiting nicht auffallen.
Warum viele Handwerks-
betriebe trotz Nachfrage keine Mitarbeiter finden?
Weil sie nicht als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und Bewerber zur Konkurrenz gehen.
Das hast DU von unserer Zusammenarbeit:
Social Media Recruiting
Deine Wunsch-Mitarbeiter scrollen nicht durch Zeitungen – sie sind auf Social Media. Wir bringen dich genau dorthin und machen dich in deiner Region sichtbar. Planbar. Effektiv. Nachhaltig.
zielgerichtete Karriereseiten
Erhalte deutlich mehr Bewerbungen durch moderne Karriereseiten oder komplette Webseiten, die Fachkräfte gezielt ansprechen und zur Bewerbung führen.
Fotos & Videos, die überzeugen
Fachkräfte wollen sehen, wie es wirklich in deinem Betrieb aussieht. Mit authentischem Foto- und Videomaterial machst du dein Team erlebbar – und gewinnst Bewerber, die zu dir passen.
Vom Fachkräftemangel zur Arbeitgebermarke –
UNSER Weg
Darum entscheiden sich Handwerksbetriebe für UNS
Kostenloses Erstgespärch -
Spezialisiert auf Handwerksbetriebe
In einem unverbindlichen Gespräch schauen wir gemeinsam, welche Probleme dich gerade im Betrieb ausbremsen – zum Beispiel bei der Mitarbeitersuche oder Auftragsgewinnung. Danach zeige ich dir erste konkrete Ideen, wie du mehr Sichtbarkeit bekommst und regelmäßig passende Bewerbungen und Kundenanfragen erhältst – ohne großen Aufwand für dich.
Servus!
Ich weiß, wie sich der Alltag im Handwerk wirklich anfühlt: volle Auftragsbücher, aber zu wenig Leute, um die Arbeit zu stemmen. Feierabend wird oft nach hinten geschoben, weil wieder ein Mitarbeiter krank ist oder die richtigen Fachkräfte einfach fehlen. Genau hier möchte ich ansetzen.
Mein Name ist Alexander Darras und ich habe mich darauf spezialisiert, Handwerksbetriebe sichtbar zu machen – für Kunden und vor allem für neue Mitarbeiter. Dabei geht es mir nicht um bunte Bilder oder leere Versprechen, sondern um ehrliche Ergebnisse: mehr qualifizierte Bewerbungen, weniger offene Stellen und mehr Zeit, dich auf dein Handwerk zu konzentrieren.
Was mich antreibt?
Ich möchte, dass Handwerksbetriebe den Respekt und die Anerkennung bekommen, die sie verdienen. Ohne komplizierte Prozesse, ohne großen Zeitaufwand für dich. Wir übernehmen die komplette Umsetzung – von Fotos & Videos über eine moderne Karriereseite bis hin zu gezielten Anzeigen in deiner Region.
So schaffen wir eine Arbeitgebermarke, die nicht nur Bewerber überzeugt, sondern auch stolz macht – dich, dein Team und die nächste Generation im Handwerk.
Lass uns gemeinsam schauen, wo du stehst - und wie WIR deinen Handwerksbetrieb zu einer Arbeitgebermarke machen
Deine Zweifel – Unsere Klarheit
Wir haben doch gar keine Zeit für sowas.
Genau deshalb übernehmen wir den kompletten Prozess. Ihr müsst euch nicht mit Technik, Social Media oder Marketing beschäftigen. Wir setzen alles für euch um – ihr sprecht nur noch mit den passenden Bewerbern.
Funktioniert das überhaupt in meiner Region/Branche?
Ja. Fachkräfte suchen nicht mehr in Zeitungen oder auf Jobportalen – sie sind auf Social Media unterwegs. Mit regional ausgesteuerten Anzeigen und einer klaren Arbeitgebermarke sorgen wir dafür, dass auch in deiner Region die richtigen Leute auf dich aufmerksam werden.
Wir haben schon schlechte Erfahrungen mit Agenturen gemacht.
Das hören wir oft. Der Unterschied: Wir arbeiten ausschließlich mit Handwerksbetrieben und kennen eure speziellen Herausforderungen. Bei uns gibt es keine Standardlösung – wir passen alles individuell auf euren Betrieb an.
Wir brauchen gerade gar keine neuen Mitarbeiter.
Perfekt – dann ist jetzt der beste Zeitpunkt, um eine Arbeitgebermarke aufzubauen. So hast du einen Bewerberpool, wenn du jemanden brauchst, anstatt in Stress zu geraten, wenn es plötzlich dringend wird.
Und wenn wir keine Bewerbungen bekommen?
Wir behalten die Ergebnisse im Blick und optimieren Anzeigen sowie Inhalte kontinuierlich. Dadurch stellst du sicher, dass dein Betrieb sichtbar bleibt und Bewerbungen zuverlässig eingehen.
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